Семинары и тренинги для сотрудников отдела кадров. Обучение кадровиков.

Если вы готовы признать, что кадры в вашей компании решают многое, то наверняка согласитесь с утверждением, что их подбор, управление и обучение — ответственная обязанность, которую нельзя доверять кому попало. Действительно, для грамотной работы с сотрудниками и их поиска нужен квалифицированный специалист — сотрудник отдела кадров.

Но подобные отделы существуют только в больших компаниях. Скромные предприятия часто не могут позволить себе даже одного кадровика, и работой с сотрудниками в них занимается либо сам директор, либо он поручает эту обязанность бухгалтеру, офис-менеджеру или другим сотрудникам. Подобным специалистам, не имеющим специального образования, обязательно требуются знания о работе с персоналом. Получить их он может на курсах, тренингах или семинарах для кадровиков.

Однако было бы ошибкой полагать, что только непрофессионалам в этом деле требуется дополнительное образование. Профессиональные специалисты по кадрам не меньше нуждаются в дополнительной подготовке и повышении своего профессионального уровня.

Семинар — традиционный, кратковременный и самый эффективный способ развития и обучения разных сотрудников, и кадровики не будут исключением. Обучающие семинары для работающих специалистов длятся от одного до трех дней в зависимости от темы и учебной программы. Как правило, участники семинаров получают на них не только знания по выбранной теме, но и раздаточные и информационные материалы, учебные пособия.

Семинары являются активным видом обучения, во время которых слушатели принимают участие в дискуссиях, тем самым развивая логическое мышление и вырабатывая навыки поведения в различных ситуациях. Для обучения на семинар отправляют сотрудников, овладевших хотя бы минимальной теоретической базой, чтобы обучение прошло не напрасно. Несмотря на то, что элементы теоретических знаний на семинарах даются, минимальный профессиональный багаж сведений слушатель семинара все же иметь должен.

О семинарах для специалистов по кадрам

Семинары для кадровиков рассматривают наиболее важные темы их трудовой деятельности. Чаще всего они посвящены обновлениям законодательной базы, подводным камням и наиболее проблемным аспектам в работе с персоналом.

Кадровое делопроизводство как деятельность, которая входит в зону финансового риска, должно осуществляться без ошибок, в соответствии с последними изменениями трудового законодательства. Обучение на семинарах данной тематики поможет избавиться от проблем в решении трудовых споров и избежать взысканий в результате проверки трудовой инспекцией.

Трудовое право — другая важная область знаний, которая освещается при обучении кадровиков на семинарах. Регулярные обновления правового регулирования взаимоотношений работника и работодателя ведут к необходимости периодического их изучения. Новшества законодательства могут касаться и среднего заработка, налогообложения, пособий и страховых взносов, поэтому специалист по кадрам должен знать их.

Немалая часть семинаров на тему кадров уделяется вопросу психологического взаимодействия кадровика и работников предприятия. Данные семинары, посвященные управлению деятельностью работников и системам оплаты их труда, будут интересны также директорам компаний.

О кадровых семинарах центра «Солон»

Кадровые семинары в центре обучения «Солон» пользуются устойчивым спросом не только у профессиональных кадровиков, но и у представителей смежных профессий, руководителей, которые вынуждены выполнять их обязанности. Причин тому — множество, но основными из них являются качество, разнообразие и удобство наших семинаров.
Обучение кадровиков в центре «Солон» проводится лучшими специалистами в этой сфере: кандидатами и докторами наук, авторами книг и статей по работе с кадрами, преподавателями вузов с большим опытом проведения бизнес-семинаров, экономистами, юристами и бухгалтерами.

Семинары нашего центра охватывают множество областей, с которыми кадровику приходится сталкиваться во время работы. Это и трудовое, и налоговое законодательство, и делопроизводство, и бухгалтерские аспекты, и психология, и этикет деловых отношений, и бюджетный учет, и ряд других важных вопросов. Кроме запланированных семинаров, которые уже имеют дату проведения, мы предлагаем еще более широкий выбор обучающих программ, которые могут быть проведены в будущем или могут быть заказаны в качестве корпоративных.

Для наших клиентов мы можем предложить одни из самых комфортных условий выбора и прохождения обучения. Слушатели могут заранее досконально ознакомиться с программой семинара, его автором, даже увидеть видеоэпизод будущего семинара. Все обучающие программы включают в стоимость питание и раздаточные материалы, начинаются они не раньше 10 часов утра.