Семинары по управлению персоналом. Обучение развитию персонала.
Для развития любого бизнеса крайне важным является создание команды сотрудников, которые составят основу предприятия. Успех любой стратегии фирмы будет зависеть от их производительности, творческого потенциала и мотивации. Грамотное управление персоналом, которым занимаются специалисты HR, способно обеспечить успешное развитие компании и даже увеличение ее стоимости.
Поэтому в последние годы кадровый менеджмент в России стал приобретать популярность, выразившись в появлении отделов по управлению персоналом в крупных компаниях, в объединении управления человеческими ресурсами и общего организационного управления. При этом по мере накопления знаний в этой еще достаточно молодой науке специалисты по HR нуждаются в регулярном повышении квалификации, причем касается это и жителей небольших городом, и столичных специалистов.
Современный менеджер по персоналу — это специалист, который не только знает, как управлять персоналом, но и владеет различными организационно-правовыми формами и видами деятельности по руководству людьми, отлично знает ТК РФ, правила ведения кадровых документов и социально психологические аспекты работы с сотрудниками фирмы. С целью постоянного развития в своей профессии он регулярно посещает обучающие курсы, тренинги и семинары для HR.
О семинарах.
Семинар — это один из наиболее удобных способов повысить свою квалификацию без долгого отрыва от основной работы. Он длится 1–2 дня и позволяет глубоко погрузиться в выбранную тему, обогатить или обновить знания специалиста по персоналу.
Семинар дает возможность выбора отдельного вопроса, важного для конкретного специалиста, без необходимости получать много обширных и не для всех новых сведений, как это бывает на курсах.
Семинар объединяет в себе лучшие стороны разных обучающих программ: научную основу и элементы практики, возможность диалога с преподавателем и отработки полученных навыков в группе коллег.
О семинарах по управлению развитием персонала
Семинары для специалистов HR — одна из областей, в которых работает центр обучения «Солон». Наши семинары становятся важной частью профессионального развития многих менеджеров по персоналу, каждый из которых находит в них решение собственных вопросов.
Это могут быть социально-психологические проблемы, когда возникает необходимость работать с трудными подчиненными, манипуляторами или конфликтными людьми. На наших семинарах можно узнать, как управлять персоналом с нестандартным отношением к работе, выстроить правильную линию поведения, выявить потенциально проблемных личностей и построить с ними конструктивный диалог.
Не менее важной задачей является правильная мотивация персонала, методики и правила которой нужно постоянно совершенствовать. Подробные схемы и принципы работы материального и нематериального способов мотивации персонала можно достаточно глубоко изучить на соответствующих семинарах.
Правила подбора персонала — еще одна важная тема семинаров для HR-менеджеров. Зачастую на поиск подходящего сотрудника уходит много времени и сил, однако его правильный выбор значительно облегчит дальнейшую работу, адаптацию новичка в коллективе.
На семинарах сотрудник отдела HR может получить полную информацию по такому вопросу, как развитие персонала. Для этого должна быть создана продуманная система работы, при которой каждый сотрудник выполняет те функции, в которых он наиболее эффективен. Не менее важным в развитии персонала является его своевременное обучение, грамотный специалист должен правильно рассчитать необходимость и затратность обучения для сотрудников.
О преимуществах обучения в центре «Солон»
На семинарах нашей компании собираются HR-менеджеры со всей Москвы, а также из других городов России. Это значит, что у каждого из них появляется возможность поделиться и узнать о разнообразном опыте своих коллег. При работе с людьми, которая настолько же неповторима и многогранна, как и сам человек, лишних сведений и навыков не бывает.
Занятия проводят лучшие специалисты в своей области: бизнес-тренеры и коуч-консультанты, профессиональные педагоги и авторы публикаций в сфере HR, кандидаты наук, руководители с многолетним опытом управления людьми. При этом все авторы семинаров — специалисты со значительным опытом работы с персоналом, ведь только обширный опыт в сочетании с талантом и интуицией поможет стать успешным в этой творческой профессии.
Мы знаем, что семинары посещают не только новички в профессии, но и профессионалы с богатым опытом работы, и с учетом этого подбираем разнообразные темы и авторов семинаров. На семинарах компании «Солон» каждый менеджер, который осуществляет управление развитием персонала, найдет для себя важную и нужную тему.
