Центр обучения "Солон"
Телефон: 640-38-90

Автор программы обучения: Шаламова Наталия Гавриловна, Серов Михаил Алексеевич, Иванченко Эдуард Станиславович
вы смотрите описание семинара:

Стратегия успешного развития бизнеса: разработка и реализация.

Дата проведения семинара не определена. Возможно корпоративное обучение.
Вам сообщить на e-mail о появлении даты у семинара?

Цель семинара

Цель семинара: передать участникам знания, навыки и умения, необходимые для самостоятельного формирования стратегии компании и разработки плана по ее реализации. Целевая аудитория: владельцы компаний, генеральные директора, директора по развитию и стратегическому планированию, топ-менеджеры компаний, отвечающие за принятие стратегических решений.

Программа обучения

Как стратегия помогает владельцам и топ-менеджерам повышать эффективность бизнеса.

 
  • Можно ли с помощью стратегии получить точный ответ на вопрос: «Что делать?».
  • Прогноз будущего состояния бизнеса, позволяющий сегодня принимать решения, влияющие на будущее состояние бизнеса.
  • Как развиваться успешно, без серьезных спадов и кризисов.
  • К чему стремиться компании, к развитию или к стабилизации.
  • Эволюция стратегического менеджмента. Школы стратегий.
  • Шесть основных направлений развития бизнеса.
  • Типовые стратегии. Просто о сложном.
  • Стратегия это план или модель?

Стратегический анализ.

 
  • Подходы и методы: PEST-анализ, методы отраслевого и конкурентного анализа, SWOT-анализ, портфельный анализ, методы прогнозирования.
  • Матричные методы стратегического анализа.
  • Объекты анализа.
  • Результаты анализа.

Уровни стратегического анализа в целях разработки эффективной стратегии

 
  • Анализ общего внешнего (макроэкономического) окружения.
  • Стратегический анализ ближайшего внешнего (отраслевого) окружения.
  • Стратегический анализ внутренней среды предприятия.
  • Разработка миссии и целей организации.

Стратегии организации.

 
  • Корпоративные стратегии: Стратегии стабилизации, стратегии роста, стратегии свертывания.
  • Стратегии бизнеса (бизнес-единицы): стратегии сокращения издержек, стра-тегии дифференциации, стратегии фокусирования.
  • Функциональные стратегии: финансовые стратегии, стратегия управления персоналом, стратегия в области информационных технологий, ресурсные стратегии.

Разработка и выбор стратегии.

 
  1. Подходы и методы:
       
    • Нормативный подход.
    • Ситуационный подход.
    • Аналитические методы.
    • Экспертные методы.
    •  
  2. Виды стратегии:
       
    • Интернациональная.
    • Межотраслевая.
    • Отраслевая.
    • Корпоративная.
    • Деловая и конкурентная.
    • Функциональные стратегии.
    •  
  3. Этапы разработки и выбора:
       
    • Определение стратегических альтернатив.
    • Доводка альтернатив.
    • Анализ и оценка альтернатив.
    • Выбор стратегии.

Финансовая стратегия бизнеса.

 
  • Разработка и анализ финансовой стратегии компании.

Кадровая стратегия и ее проекция на общую стратегию бизнеса.

 
  • Ключевые вопросы управления персоналом при реализации стратегии.
  • Модель управления кадрами.
  • Универсальная методика подбора кадров в соответствии с выбранной стратегией. Модель "Профиль успеха".

Реализация стратегии.

 
  • Каковы перспективы успешной реализации вашей стратегии? Обладает ли ваш бизнес соответствующими знаниями и компетенциями?
  • Результаты.
  • Области изменений.
  • Средства.

Стратегический контроль: мониторинг результатов реализации стратегии.

Условия участия в семинаре:

АКЦИЯ "1+1=3" При участии двух сотрудников от одной компании третий - БЕСПЛАТНО! Форма оплаты любая (наличная или безналичная). В стоимость входит: участие в работе семинара, раздаточный материал, питание. Семинар проходит в Москве (м. Савеловская, Дмитровская). Начало в 10.00, окончание в 18.00. Регистрация участников обязательна. Для регистрации необходимо сообщить следующие данные: наименование организации, ИНН, КПП, банковские реквизиты, юридический адрес, телефон, факс, Ф.И.О. участников, контактное лицо. На участие в семинаре оформляется полный пакет бухгалтерских документов.

Зарегистрироваться или Задать вопрос менеджеру