Иностранные работники в 2012 г.: что важно знать кадровику и руководителю.

Целевая аудитория

Семинар ориентирован на главных бухгалтеров, финансовых директоров, специалистов бухгалтерий, юристов.

Программа обучения

1. Обзор изменений.
 
2. Статус иностранного гражданина в РФ. Миграционную карта, разрешение на временное проживание, вид на жительство – на что следует обращать внимание работодателю. Ограничения, которые налагает на трудовую деятельность, статус иностранца. Статус иностранного гражданина в РФ: временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие в России. Особый статус граждан республики Беларусь. Особенности статуса граждан других стран СНГ. Иностранцы, имеющие двойное гражданство. Порядок въезда-выезда иностранных работников из визовых и безвизовых стран. Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц.
 
3. Миграционный учет по месту пребывания. Понятие принимающей стороны. Ответственность за нарушение миграционного законодательства. Принципиально важные аспекты исполнения нового Административного регламента ФМС предоставления государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников. Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции.
 
4. Квотирование иностранной рабочей силы на 2012 г. Новое в порядке квотирования. Отказ ФМС в выдаче разрешений, как следствие неподачи заявки о потребности в иностранной рабочей силе.
 
5. Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и на работу: порядок и особенности оформления, правила оформления разрешений на работу для «безвизовых» иностранцев, основные ошибки и заблуждения работодателя.
 
6. Новый порядок трудоустройства высококвалифицированных иностранцев и граждан СНГ. Ответственность за трудоустройство иностранцев без разрешений на работу или с поддельными, аннулированными разрешениями. Ограничения на направление иностранных работников в командировки.
 
7. Уведомление контролирующих органов об иностранной рабочей силе (ФМС, налоговые органы, инспекция труда, служба занятости, ФСБ и т.д.).
 
8. Новые порядок и формы уведомлений. Что и как проверяет ФМС, милиция, другие компетентные органы.
 
9. Договорные отношения с иностранными гражданами – трудовые и гражданско-правовые отношения с иностранными работниками. Особенности заключения договоров, особые условия. Проблема заключения срочных договоров с иностранными гражданами.
 
10. Требования к представлению медицинских справок иностранными работниками. Ответственность работодателя за нарушение правил привлечения иностранного работника к работе.
 
11. Обязанности работодателя по уведомлению контролирующих органов о трудоустройстве, увольнении, предоставлении отпуска без сохранения заработной платы иностранному работнику.
 
12. Документы, предъявляемые иностранцем при приеме на работу. Заключение трудового договора с иностранным гражданином. Заключение договора гражданско-правового характера.
 
13. Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений. Регистрация работника в государственных фондах. Сроки, процедура, документы. Уведомления государственных органов о приеме/увольнении иностранного работника. Перечень государственных органов, сроки, процедуры подачи, документы, ответственность.
 
14. Правильное начисление и выдача заработной платы иностранному работнику.
 
15. Социальное страхование иностранцев. Особенности уплаты страховых взносов за иностранного работника. Сложности при оплате больничных, декрета и детских пособий. ОМС: можно ли оформить полис на иностранного работника. Особенности уплаты НДФЛ за иностранного работника. Особенности уплаты НДФЛ с доходов граждан Беларуси. Особенности уплаты пенсионных взносов за граждан Республики Беларусь. Понятие налогового резидента и нерезидента. Новое в уплате НДФЛ иностранцами в 2012 г. Постановка на учет в ИФНС иностранного работника: новые требования налоговых органов и нормативные документы
 
16. Практика работы с иностранными гражданами в Москве и Московской области в 2012 году:
     
    • Процедура подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы для работы в Москве и Московской области.
    • Заявки работодателей на привлечение иностранных работников на 2012 год. Последствия для работодателей, не подавших заявок на 2012 год. Обязан ли работодатель участвовать в квотировании для легального привлечения ИРС?
    • Процедура постановки, снятия и продления первичного миграционного учета (регистрации) иностранных граждан в Москве. Сроки, документы, ответственность.
    • Оформление разрешения на работу для иностранного гражданина в 2012 году. Процедура получения / продления, документы.
     
17. Административный регламент ФМС РФ, регулирующий проведение проверочных мероприятий в 2012 году. Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания.
     
    • Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан.
    • Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности.
     
18. Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников.
     
    • Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда: полномочия, санкции. Порядок проведения проверок и их последствия. Новые суммы штрафов.
    • Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений, необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки.

Условия участия в семинаре

Форма оплаты любая (наличная или безналичная). В стоимость входит: участие в работе семинара, раздаточный материал, питание. Семинар проходит в Москве (м. Динамо). Начало в 10.00, окончание в 17.00. Регистрация участников обязательна. Для регистрации необходимо сообщить следующие данные: наименование организации, ИНН, КПП, банковские реквизиты, юридический адрес, телефон, факс, Ф.И.О. участников, контактное лицо. На участие в семинаре оформляется полный пакет бухгалтерских документов.