Трудовые отношения с родственниками и друзьями.

Приходилось ли Вам работать с родственниками или друзьями? Мало кому удается, сохранив дружеские отношения, добиваться максимальных рабочих результатов. Присутствует обида и непонимание, апелляция к "особым" отношениям. Как сделать так, чтобы работа не страдала от "личных" отношений, а дружеские посиделки не превращались в "разбор рабочих полетов". 

 

1. Отношения личные и деловые. Типы и уровни социальных взаимодействий. Специфика «множественных отношений» (если брат-начальник, жена-подчиненная, друзья-соучредители и т.д.). Типичные проблемы и способы решения этих проблем. 

2. Хороший друг – плохой начальник? Должны ли дружеские отношения помогать деловым? Исследование индивидуальных, партнерских, и групповых стереотипов взаимодействия. Муж и жена – одна сатана? Прогноз развития трудовых отношений. 

3. Разбор кейсовой ситуации любого из участников группы. 

4. Как эффективно работать в условиях «множественных отношений». «Ты меня не любишь, не жалеешь!!» Поведение в ситуации конфликта. Какие интересы важнее рабочие или личные? Формирование умений и практических навыков эффективного взаимодействия в ситуации конфликта. 

5. Провокации и провокаторы, опасные и не очень. Основы теории «психологических игр». Как и кто вовлекает нас в игру? Анализ «игр» и выбор оптимальной стратегии поведения в условиях «игрового» взаимодействия. 

6. Разбор кейсовой ситуации любого из участников группы.

 

Условия участия

 

Форма оплаты любая (наличная или безналичная). В стоимость входит: участие в работе семинара, раздаточный материал, питание. Семинар проходит в Москве (м. Савеловская, Дмитровская). Начало в 10.00, окончание в 18.00. Регистрация участников обязательна. Для регистрации необходимо сообщить следующие данные: наименование организации, ИНН, КПП, банковские реквизиты, юридический адрес, телефон, факс, Ф.И.О. участников, контактное лицо. На участие в семинаре оформляется полный пакет бухгалтерских документов.