Внештатные сотрудники: как правильно оформить и как экономить. Практикум для работодателя.

1. Кто они такие – внештатные сотрудники. Вакансии, которые целесообразно заменять внештатными сотрудниками.

 

2. Договоры гражданско-правового характера.

 

Отличие договора ГПХ от трудового договора, преимущества и недостатки.

 

Выплаты физлицам по договорам ГПХ, порядок налогообложения и уплаты страховых взносов.

 

Документальное оформление «внештатника»: как правильно составить договор, нужны ли акты выполненных работ и другие документы.

 

Как учесть расходы физлица по договору ГПХ.

 

Случаи переквалификации договоров ГПХ в трудовые договора.

 

3. Аутсорсинг.

 

Что такое аутсорсинг? Область применения подобных схем найма, преимущества и недостатки.

 

Правовое регулирование договоров аутсорсинга.

 

Особенности построения документооборота.

 

Ответственность за ошибки при передаче работ на аутсорсинг.

 

Почему сегодня у нас аутсорсинг пользуется недостаточной популярностью. Нужно ли избегать передачи части бизнес-процессов на аутсорсинг.

 

4. Аутстаффинг.

 

Ситуации, когда без аутстаффинга не обойтись.

 

Вывод сотрудников из штата компании на аутстаффинг.

 

Юридический и фактический работодатель: приказы по личному составу,  дисциплинарные взыскания, материальная ответственность сотрудника, оборудование рабочих мест,  охрана труда, обеспечение средствами специальной защиты, гарантии сотрудникам.

 

Особенности документального оформления: как правильно составить трудовой договор с работником, заполнить трудовую книжку, оформить командировку, рассчитать отпускные, выплатить социальные пособия, учесть рабочее время и другие документы.

 

Увольнение при аутстаффинге.

 

Правила постановки на учет в налоговых органах по месту нахождения  стационарных рабочих мест для арендованного персонала.

 

5. Использование договоров ГПХ, аутсорсинга и аутстаффинга в целях налоговой оптимизации. К чему и как готовиться при проверках. Арбитражная практика.

 

 Результат: понимание целесообразности передачи работ на аутсорсинг, актуальность аутстаффинга.

 

Условия участия

 

Форма оплаты любая (наличная или безналичная). В стоимость входит: участие в работе семинара, раздаточный материал, питание. Семинар проходит в Москве (м. Войковская). Начало в 10.00, окончание в 17.00. Регистрация участников обязательна. Для регистрации необходимо сообщить следующие данные: наименование организации, ИНН, КПП, юридический адрес, телефон, факс, Ф.И.О. участников, контактное лицо. На участие в семинаре оформляется полный пакет бухгалтерских документов.