Специальная оценка условий труда. Семинар проводит ЦО СОЛОН.
вы смотрите обучение:

Специальная оценка условий труда.


Центр обучения "Солон"
Телефон: 640-38-90

Автор программы обучения:Климова Марина Аркадьевна

Цель семинара

В 2014 году вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», за которым потянулась длинная череда изменений в трудовом законодательстве, появление новых и совсем не маленьких штрафов для работодателей, обязанность указать в трудовом договоре с каждым работником класс условий труда и отражать данные специальной оценки в отчетности организации.
Сейчас тема специальной оценки условий труда одна из самых «горячих».

Программа обучения

 
  1. Что собой представляет специальная оценка и чем она отличается от аттестации рабочих мест по условиям труда? Плановые и внеплановые мероприятия, периодичность специальной оценки.
  2.  
  3. Почему работодатель обязан провести спецоценку и стоит ли торопиться?
  4.  
  5. Условия труда на каких рабочих местах подлежат оценке и как минимизировать количество таких рабочих мест?
  6.  
  7. Кто проводит оценку и сколько это стоит? Подготовительные процедуры.
  8.  
  9. Какие параметры рабочего места будут определены и какие документы должны быть оформлены в ходе оценки?
  10.  
  11. Что такое класс вредности? Можно ли заранее предположить какой класс вредности будет присвоен рабочему месту и подготовиться к оценке?
  12.  
  13. Кто может проверить проведена ли оценка и есть ли штраф за не проведение?
  14.  
  15. Определение в ходе специальной оценки или по ее результатам:
  16.  
  • норм обеспечения работников спецодеждой и иными СИЗ;
  • потребности в проведении медосмотров;
  • круга лиц, которым полагается дополнительный отпуск за вредные или опасные условия труда;
  • круга лиц, которым причитается надбавка «за вредность»;
  • круга работников, имеющих право на сокращенную рабочую неделю;
  • ограничений на работу по совместительству;
  • дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;
  • скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • состава мероприятий по обеспечению нормальных условий труда;
  • степени соответствия условий труда на рабочих местах государственным требованиям охраны труда.

Использование результатов специальной оценки для обоснования расходов на перечисленные нужды в целях налогообложения.

     
  1. Введение в 2015 году ответственности за нарушения в области охраны труда, прямо или косвенно связанные со специальной оценкой условий труда.

Условия участия в семинаре

Форма оплаты любая (наличная или безналичная). В стоимость входит: участие в работе семинара, раздаточный материал, питание. Семинар проходит в Москве. Начало в 10.00, окончание в 17.00. Регистрация участников обязательна. Для регистрации необходимо сообщить следующие данные: наименование организации, ИНН, КПП, банковские реквизиты, юридический адрес, телефон, факс, Ф.И.О. участников, контактное лицо. На участие в семинаре оформляется полный пакет бухгалтерских документов.

Зарегистрироваться или Задать вопрос менеджеру