вы смотрите обучение:

Оплата труда и налоги: анализируем опыт 2015 года. Что нас ожидает в 2016 году.


Центр обучения "Солон"
Телефон: 640-38-90

Автор программы обучения:Гейц Игорь Викторович

Целевая аудитория

Главные бухгалтеры, бухгалтеры по расчету заработной платы, специалисты по налогообложению, аудиторы, индивидуальные предприниматели.

Программа семинара

 
Изменения текущего периода и на перспективу.
     
  • Требования законодательства о внедрении профессиональных стандартов: обязательность и необязательность применения.
  • Гарантии беременным женщинам, у которых истекает срок действия срочного трудового договора. Введена необходимость уведомлять о причинах отказа в приеме на работу.
  • Новые правила выплаты заработной платы работникам, их право на выбор банка и порядка получения заработка.
  • Необязательность первичных документов по учету командировочных: что делать и как оформлять, следует ли оставлять командировочное удостоверение (на основе изменений июля 2015 года).
  • Новые формы первичных документов для учреждений и организаций государственного сектора.
  • Варианты формирования резерва отпусков – «от самого простого неправильного до самого-самого».
  • Новый порядок найма иностранных работников – патент. Требования ТК РФ о регулировании трудовых отношений с мигрантами. Особенности налогообложения выплат, производимых в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства. Изменения в части найма на работу лиц из числа беженцев и получивших убежище, налогообложение выплат в пользу указанных лиц.
  • Новые правила исчисления НДФЛ с доходов иностранцев.
  • Выходные пособия по «дополнительным» основаниям.
НДФЛ в 2015 и 2016 годах.
     
  • Изменения с 2016 года в части исчисления и сроков уплаты НДФЛ.
  • Новые принципы формирования отчетности о невозможности удержания налога.
  • Новые социальные налоговые вычеты, которые вправе предоставлять работодатели.
  • Новая форма отчета по НДФЛ с 2016 года и новые требования к справке 2-НДФЛ.
  • Планируемые изменения в части размеров стандартных налоговых вычетов.
    Изменения в налогообложении дивидендов.
  • Правила предоставления имущественных налоговых вычетов: требования НК РФ и судебная практика. Варианты предоставления имущественного вычета работодателем.
  • Выплаты при увольнении: учитываем позицию уполномоченных органов.
  • Вопросы предоставления стандартных налоговых вычетов. Последние разъяснения уполномоченных органов власти.
  • Налогообложение отдельных выплат.
Страховые взносы и отчетность по ним.
     
  • Новые правила обложения взносами выплат при увольнении, оплаты проезда в отпуск, компенсаций расходов на проживание за время командировки.
  • Новые сроки сдачи отчетности и значения предельных баз.
  • Новые формы отчетности (4-ФСС, РСВ-1 ПФР).
  • Новая форма регистра учета по страховым взносам. Что значит «в том числе из средств федерального бюджета».
  • Особенности уплаты страховых взносов на накопительную часть пенсии: реалии и дальнейшие перспективы.
  • Пенсионная реформа и ее взаимосвязь с принятыми изменениями.
  • Дополнительные страховые взносы с заработной платы отдельных категорий работников.
  • Специальная оценка условий труда и ее взаимосвязь с предоставлением льгот и гарантий работникам, а также уплатой дополнительных взносов.
  • Судебная практика уплаты взносов с отдельных выплат. Льготы по уплате страховых взносов.
  • Особенности формирования показателей форм отчетности.
Пособия по социальному страхованию.
     
  • Планируемые изменения в части расчета пособий: новые показатели страхового стажа, расчета пособий из «закрепленного» значения МРОТ, «электронные» больничные.
  • Изменения правил выдачи больничных по уходу за больным ребенком.
    Узаконенные случаи получения «двойных» пособий по социальному страхованию.
  • Разъяснения уполномоченных органов власти и практические аспекты расчета пособий.
  • Выплата пособий в рамках расширяющего свои границы эксперимента.
Оплата труда работников.
 
  • Новые условия предоставления льгот, гарантий и компенсаций лицам, занятым на вредных условиях труда, а также в отдаленных местностях.
  • Новые правила предоставления выходных дней по уходу за детьми-инвалидами.
  • Специальная оценка условий труда как основа для предоставления льгот, гарантий и компенсаций.
  • Изменения требований к трудовому договору работника.
  • Оплата командировок.
  • Работа в праздник – виды выплат и особенности расчета.
  • Особенности оплаты выходных дней, приходящихся на период командировки.
  • Сверхурочная работа – порядок расчета и оплаты.
Ограничения на заключение гражданско-правовых договоров и заемный труд.
 
  • Требования законодательства о недопустимости подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
  • Трудовые и гражданско-правовые отношения – тонкая грань и необходимость ее соблюдения. Сравнительная характеристика каждого из вариантов.
  • Ужесточение ответственности за ошибки в оформлении отношений.
  • Налогообложение выплат и возникающие риски.
  • Ограничения на заемный труд.
Средняя заработная плата.
 
  • Методики расчета средней заработной платы. Учитываемые выплаты и порядок определения расчетного периода.
  • Порядок применения коэффициента для расчета «отпускных».
  • Порядок начисления «отпускных», отражения в бухгалтерском и налоговом учете, отчетности.
  • Порядок индексации среднего заработка.
  • Компенсация за неиспользованные отпуска.
  • Особенности расчета среднего заработка для оплаты периода командировки, расчета выходного пособия.

Условия участия у семинаре

Форма оплаты любая (наличная или безналичная). В стоимость входит: участие в работе семинара, раздаточный материал, питание. Семинар проходит в Москве. Начало в 10.00, окончание в 17.00. Регистрация участников обязательна. Для регистрации необходимо сообщить следующие данные: наименование организации, ИНН, КПП, банковские реквизиты, юридический адрес, телефон, факс, Ф.И.О. участников, контактное лицо. На участие в семинаре оформляется полный пакет бухгалтерских документов.

Зарегистрироваться или Задать вопрос менеджеру