вы смотрите обучение:

Новые системы оплаты труда в учреждениях здравоохранения.


Центр обучения "Солон"
Телефон: 640-38-90

Автор программы обучения:Плавник Радион Борисович

Цель семинара

Рассмотреть правовые основы оплаты труда работников учреждений здравоохранения, изучить схожесть и различия зарплаты в рамках НСОТ и ЕТС, особенности установления и начисления стимулирующих выплат работникам учреждений здравоохранения.

Целевая аудитория

Семинар ориентирован на руководители предприятий, главные бухгалтеры, специалисты финансовых служб бюджетных учреждений.

Программа обучения

 
  1. Правовые основы оплаты труда работников учреждений здравоохранения. Заключение трудового договора; формы трудового договора; существенные условия трудового договора; особенности заключения трудового договора с медицинскими работниками. Изменение условий трудового договора. Расторжение трудового договора.
  2.  
  3. Учет рабочего времени для различных категорий работников учреждений здравоохранения: медицинские работники, работники АУП, работники, работающие на условиях сменности и гибкого графика. Правильность заполнения табеля учета рабочего времени для разных категорий работников.
  4.  
  5. Зарплата в рамках НСОТ и ЕТС: в чем схожесть и различия? Основные составляющие системы заработной платы учреждений здравоохранения: оклады, компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Как их платят в системе НСОТ и системе ЕТС.
  6.  
  7. Алгоритм установления должностного оклада работников учреждений здравоохранения в рамках НСОТ: Что необходимо учесть при установлении должностного оклада медицинским работникам в рамках НСОТ? что такое Профессионально-квалификационные группы (Приказ Минздравсоцразвития от 31.03.2008 года №149н)? Повышающие коэффициенты к должностному окладу: их классификация и порядок установления.
  8.  
  9. Особенности установления и начисления компенсационных выплат работникам учреждений здравоохранения: оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы; оплата труда во время работы на условиях совместительства (Постановление Минтруда России от 30.06.2003 N 41); оплата труда в ночное время; особенности установления компенсационных выплат работникам, работающих на условиях суммированного учета рабочего времени, гибкого графика работы.
  10.  
  11. Особенности установления и начисления стимулирующих выплат работникам учреждений здравоохранения: премии, надбавки за качество работ, надбавки за интенсивность работы.
  12.  
  13. Отпуска работников учреждений здравоохранения: Порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, разделение отпуска на части. Порядок предоставления дополнительных отпусков. Оплата основных и дополнительных отпусков. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
  14.  
  15. Пособия из средств государственного социального страхования (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия на детей). Порядок и сроки назначения. Определение страхового стажа. Исчисление среднего заработка для целей расчета пособий.
  16.  
  17. Исчисление среднего заработка для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Порядок исчисления среднего заработка. Учет при исчислении среднего заработка премий, сверхурочных, совместительства, отпускных. Расчеты с работниками, направленными в командировку. Расчеты с работниками при увольнении.
  18.  
  19. Особенности налогообложения заработной платы работников бюджетной сферы. НДФЛ - основной налог «бюджетников». Объект налогообложения, порядок расчета налога, сроки уплаты налога, льготы по налогообложению. Основные изменения по порядку расчета НДФЛ, вступившие в силу с 01.01.2012 года.
  20.  
  21. Страховые взносы в 2012 году: объект обложения; выплаты, учитываемые при определении базы расчета страховых взносов; тариф взносов; порядок и сроки уплаты взносов. Особенности налогообложения выплат по гражданско-правовым договорам.

Условия участия в семинаре

Форма оплаты любая (наличная или безналичная). В стоимость входит: участие в работе семинара, раздаточный материал, питание. Семинар проходит в Москве (м. Динамо). Начало в 10.00, окончание в 17.00. Регистрация участников обязательна. Для регистрации необходимо сообщить следующие данные: наименование организации, ИНН, КПП, банковские реквизиты, юридический адрес, телефон, факс, Ф.И.О. участников, контактное лицо. На участие в семинаре оформляется полный пакет бухгалтерских документов.

Зарегистрироваться или Задать вопрос менеджеру