вы смотрите обучение:

Оплата труда: самое главное для кадровика в 2013 году.


Центр обучения "Солон"
Телефон: 640-38-90

Автор программы обучения:Метелева Яна Викторовна

Программа обучения

 
  1. Локальные нормативные акты об оплате труда, фиксирующие вид, систему, размеры и порядок оплаты труда: вознаграждения за труд, стимулирующие и компенсационные выплаты. Положение об оплате труда, премировании, вознаграждении по итогам года, надбавках, командировочных расходах, расходов по служебным поездкам, «северным» компенсациям, характере работ.
  2.  
  3. Закрепление условий оплаты труда в трудовом договоре.
  4.  
  5. Закрепление условий оплаты труда в соглашениях и коллективных договорах.
  6.  
  7. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум.
  8.  
  9. Межведомственные комиссии по оплате труда.
  10.  
  11. Случаи обязательной повышенной оплаты труда (ночные часы работы, вредные и опасные условия работы, тяжелые работы, в местностях с тяжелыми климатическими условиями).
  12.  
  13. Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни в зависимости от режима работы.
  14.  
  15. Доплата за праздничные дни – порядок и размеры, оплата в условиях, отклоняющихся от нормальных.
  16.  
  17. Оплата при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника; при выполнении работ различной квалификации, совместителей; оплата простоя.
  18.  
  19. Индексация и повышение размеров заработной платы (при расчете отпускных, социальных пособий, восстановления работника на работе, после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком).
  20.  
  21. Оплата труда несовершеннолетних, инвалидов, женщин, учащихся, студентов.
  22.  
  23. Случаи сохранения среднего заработка работникам (медицинское освидетельствование, доноры, ременные и постоянные переводы, при ведении переговоров по заключению коллективных соглашений, профсоюзным работникам, членам СТК и КТС, при направлении работников для повышения квалификации). Командировки: оформление и оплата.
  24.  
  25. Нарушения в сроках выплат при расчете, увольнении, отпуске, выплате социальных пособий и гарантии работников.
  26.  
  27. Нарушения при определении среднего заработка для расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности с учетом практики Верховного суда.
  28.  
  29. Дискриминация в оплате труда (штатное расписание, трудовые договоры, поощрения); судебные споры.
  30.  
  31. Удержания из заработной платы: основания, порядок, ограничения.
  32.  
  33. Последствия нарушений: штрафы, предписания, отказ в выдаче разрешения для иностранцев, дисквалификация.

Условия участия в семинаре

Форма оплаты любая (наличная или безналичная). В стоимость входит: участие в работе семинара, раздаточный материал, питание. Семинар проходит в Москве (м. Войковская). Начало в 10.00, окончание в 17.00. Регистрация участников обязательна. Для регистрации необходимо сообщить следующие данные: наименование организации, ИНН, КПП, банковские реквизиты, юридический адрес, телефон, факс, Ф.И.О. участников, контактное лицо. На участие в семинаре оформляется полный пакет бухгалтерских документов.

Зарегистрироваться или Задать вопрос менеджеру