вы смотрите обучение:

Кадровое делопроизводство. Сложные вопросы оформления кадровой документации в 2018 году.


Центр обучения "Солон"
Телефон: (915) 114-84-35

Автор программы обучения:Андреева Валентина Ивановна

Программа обучения

 
  1. Кадровое делопроизводство в условиях начала действия новой системы проверок ГИТ:
     
    • как использовать проверочные листы;
    • что влияет на категорию риска, что сделать для снижения категории риска;
    • как оспорить решение ГИТ: жалобы и обращения в суд.
    •  
  2. Особенности документирования трудовых отношений с отдельными категориями работников:
     
    • бывшие госслужащие: как избежать штрафов по ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях; разъяснения Верховного Суда РФ, методические рекомендации Минтруда России;
    • водители: особенности рабочего времени, суммированный учет рабочего времени;
    • совместители: совместительство и совмещение – типичные ошибки работодателей, Минтруд РФ о переводе основного работника на должность совместителя;
    • дистанционные работники: дистанционная работа и работа на «удаленке» – отличия, оформление, учет рабочего времени и оплата труда;
    • иностранные работники: новые документы по оформлению трудовых отношений с иностранцами.
    •  
  3. Спорные ситуации, связанные со специальной оценкой условий труда (СОУТ):
     
    • результаты СОУТ и их соотношение с имевшимися ранее результатами АРМ;
    • отмена гарантий и компенсаций при изменении условий труда по результатам СОУТ;
    • трудовые споры с работниками;
    • судебная практика по трудовым спорам, связанным с отменой гарантий и компенсаций.
    •  
  4. Пояснения по некоторым сложным вопросам:
     
    • разъездной характер работы, командировки и вахта: что путают работодатели, как различать и правильно документировать;
    • сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени: что изменилось после принятия решений Минтрудом России, как теперь учитывать и оплачивать такую «сверхурочку»;
    • медосмотры лиц, работающих за компьютером;
    • ошибки при предоставлении всех видов отпусков;
    • сколько можно работать, находясь в отпуске по уходу за ребенком;
    • документы, связанные с обработкой персональных данных работников и других граждан;
    • привлечение работников к полной материальной ответственности (ФЗ 27 ноября 2017 г. №359-ФЗ).
    •  
  5. Рекомендации по материалам судебной практики, связанной с увольнением работников.
  6.  
  7. Применение нового ГОСТа по оформлению документов:
     
    • делегирование полномочий по подписанию кадровых документов;
    • надо ли оформлять доверенность;
    • как правильно оформить замену подписи руководителя организации.
    •  
  8. Новые методические рекомендации по воинскому учету.

Условия участия в семинаре

Форма оплаты любая (наличная или безналичная). В стоимость входит: участие в работе семинара, раздаточный материал, питание. Семинар проходит в Москве (м. Курская, Чкаловская). Начало в 10.00, окончание в 17.00. Регистрация участников обязательна. Для регистрации необходимо сообщить следующие данные: наименование организации, ИНН, КПП, банковские реквизиты, юридический адрес, телефон, факс, Ф.И.О. участников, контактное лицо. На участие в семинаре оформляется полный пакет бухгалтерских документов.

Зарегистрироваться или Задать вопрос менеджеру