вы смотрите обучение:

Разработка системы мотивации персонала в организации.


Центр обучения "Солон"
Телефон: 640-38-90

Автор программы обучения:Козлова Людмила Алексеевна

Похожие темы:

Эффективно работающая система мотивации персонала в организации в новых для российского рынка условиях – проблема актуальная и требующая к себе должного внимания. В рамках предложенного семинара лектором рассматриваются инструменты управления мотивацией, методы построения систем оплаты труда, особенности применения компенсационного пакета. На примерах из практики будут продемонстрированы методы повышение уровня мотивации с использованием материальных и нематериальных составляющих.
 

Программа семинара:

 
Модуль I. Концепции мотивации.
  • Механизм мотивации.
  • Классические и современные подходы к мотивации: различные мотивационные теории, их анализ и границы применения. Факторы демотивации.
  • Отражения различных теорий в имеющемся опыте участников программы.
 
Модуль II. Принципы трудовой мотивации.
  • Мотивация персонала на уровне организации;
    - мотивационные стратегии;
    - связь мотивации персонала с системой оценки и планирования развития;
    - модель мотивационной оценки персонала;
    - примеры удачных и неудачных систем мотивации;
    - система материального и нематериального стимулирования: ограничения и возможности;
    - корпоративная культура: корпоративные ценности и нормы как факторы мотивации;
    - специфика больших и малых компаний в области мотивации персонала;
    - парадоксы мотивации;
  • Мотивация отельного сотрудника. «Повседневная мотивация»:
    - создание мотивирующей рабочей среды;
    - мотивация через постановку задач и организацию системы обратной связи;
 
Модуль III. Что делать?
  • Методы оценки актуальной мотивационной среды компании («Что сейчас мотивирует и демотивирует моих сотрудников»).
  • Шаги построения системы мотивации.
  • Премии. Доплаты. Бонусы. Льготы. Социальный пакет. – когда и в каком количестве.
  • Определение эффективности системы мотивации организации.
  • Отработка различных подходов на примерах участников программы.
 

Условия участия в семинаре:

 
Форма оплаты любая (наличная или безналичная). В стоимость входит: участие в работе семинара, раздаточный материал, питание. Семинар проходит в Москве. Начало в 10.00, окончание в 17.00. Регистрация участников обязательна. Для регистрации необходимо сообщить следующие данные: наименование организации, ИНН, КПП, юридический адрес, телефон, факс, Ф.И.О. участников, контактное лицо. Если необходимо бронировать гостиницу, сообщайте даты приезда-отъезда заранее. На участие в семинаре оформляется полный пакет бухгалтерских документов.
Зарегистрироваться или Задать вопрос менеджеру