вы смотрите обучение:

Кадровое делопроизводство - рассматриваем подробно весь спектр вопросов.


Центр обучения "Солон"
Телефон: 640-38-90

Автор программы обучения:Андреева Валентина Ивановна

Программа обучения

 
  1. Документирование работы с претендентами на должность.
       
    • Проверка подлинности предъявляемых гражданами документов.
    • Письменный отказ в заключении трудового договора. Судебная практика.
  2.  
  3. Оформление приема на работу.
       
    • Обязательные медицинские осмотры.
    • Ознакомление работников с локальными нормативными актами работодателя.
    • Документирование фактического допущения к работе.
    • Требования к трудовому договору, виды договоров.
    • Распорядительные и учетные кадровые документы. Личное дело работника.
  4.  
  5. Работа в пределах и за пределами установленной продолжительности рабочего времени, типичные ошибки, ответственность при проверках.
  6.  
  7. Изменение трудового договора.
       
    • Постоянный и временный переводы на другую работу.
    • Перевод на другую работу по медицинским показаниям.
    • Изменение условий трудового договора без согласия работника.
  8.  
  9. Прекращение трудового договора.
       
    • Документы-основания для прекращения трудового договора.
    • Особенности документирования расторжения трудового договора по инициативе работника.
    • Увольнение работника по сложным основаниям. Судебная практика.
  10.  
  11. Ведение трудовых книжек работников.
       
    • Внесение записей в трудовые книжки, типичные ошибки.
    • Исправление неправильных записей, сложные случаи.
    • Оформление вкладыша и дубликата трудовой книжки.
    • Выдача трудовой книжки при увольнении, конфликтные ситуации.
  12.  
  13. Рабочее время и время отдыха.
       
    • Учет рабочего времени, в т.ч. суммированный учет. Ведение табеля учета рабочего времени.
    • Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени.
    • Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков.
    • График отпусков, деление отпуска на части. Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику отпуска.
  14.  
  15. Систематизация, хранение и уничтожение кадровых документов.
       
    • Номенклатура дел кадровой службы, формирование документов в дела.
    • Экспертиза ценности документов, подготовка дел к передаче в архив.
    • Уничтожение документов с истекшими сроками хранения.
  16.  

Условия участия в семинаре

Форма оплаты любая (наличная или безналичная). В стоимость входит: участие в работе семинара, раздаточный материал, питание. Семинар проходит в Москве. Начало в 10.00, окончание в 17.00. Регистрация участников обязательна. Для регистрации необходимо сообщить следующие данные: наименование организации, ИНН, КПП, банковские реквизиты, юридический адрес, телефон, факс, Ф.И.О. участников, контактное лицо. На участие в семинаре оформляется полный пакет бухгалтерских документов.


Зарегистрироваться или Задать вопрос менеджеру