вы смотрите обучение:

Новое в расчетах с персоналом в 2015 г.: оплата труда, средний заработок, социальные пособия, НДФЛ, страховые взносы и многое другое.


Центр обучения "Солон"
Телефон: 640-38-90

Автор программы обучения:Новичкова Лариса Борисовна

Программа семинара

 
  1. Выплаты в пользу физических лиц: заработная плата, гарантии, компенсации и другие. Налоговый учёт (признание расходами, уменьшающими налоговую базу по налогу на прибыль; включение в налоговую базу по страховым взносам и НДФЛ) выплат в пользу физических лиц.
  2.  
  3. Система оплаты труда. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая. Стимулирующие доплаты и надбавки; премирование и поощрения. Основные принципы построения системы премирования: порядок оформления и налогообложения премий и других материальных поощрений.
     
    Гарантии и компенсации: определение, различия, порядок налогообложения.
     
    • Обязательные доплаты за вредные и опасные условия труда, дополнительный отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, продолжительность рабочей смены (Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ).
    • Предоставление компенсаций при направлении в командировки: особенности уплаты НДФЛ и страховых взносов.
    • Компенсация расходов работников при разъездном характере работы и при выполнении работы в пути.
    • Компенсации при простое и невыполнении норм труда.
    • Компенсация за использование личного имущества работников в служебных целях.
  4.  
  5. Выплаты, связанные с условиями труда (оплата за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы, оплата за вредные и опасные условия труда, при совмещении профессий, временном заместительстве). Рекомендации Роструда по оплате нерабочих праздничных дней и дней отдыха, предоставляемых за работу в праздники (протокол № 1 от 02.06.2014).
     
    • Порядок расчета часовой тарифной ставки в целях оплаты сверхурочной работы (письмо Минздрава РФ от 02.07.2014 № 16-4/2059436).
  6.  
  7. Отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск.
     
    • Исчисление отпускного стажа.
    • Изменения в порядке расчета среднего заработка для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск (Федеральный закон от 02.04.2014 № 55-ФЗ).
    • Рекомендации Роструда по расчету отпускных (протокол № 2 от 19.06.2014).
    • Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в коммерческой организации (Федеральный закон от 02.04.2014 № 50-ФЗ).
  8.  
  9. Выплаты, связанные с увольнением работника.
     
    • Оплата труда за время, фактически отработанное в месяце увольнения.
    • Выходное пособие при увольнении, выплаты по соглашению сторон: особенности удержания НДФЛ.
    • Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров (Федеральный закон от 02.04.2014 № 56-ФЗ).
    • Рекомендации Роструда по расчету компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении (протокол № 2 от 19.06.2014).
       
  10. Удержания из заработной платы (возмещение материального ущерба, алименты).
  11.  
  12. Порядок выплаты заработной платы (документальное оформление, депонирование, списание по истечении сроков исковой давности).
  13.  
  14. Специальная оценка рабочих мест. Изменения в КоАП с 1 января 2015 г.
  15.  
  16. Страховые взносы во внебюджетные фонды.
     
    (Федеральный закон от 28.06.2014 № 118-ФЗ, от 21.07.2014 № 216-ФЗ, от 01.12.2014 № 406-ФЗ от 29.12.2014 № 468-ФЗ).
     
    • Порядок определения предельной величины базы для начисления страховых взносов в ПФР и ФСС в 2015 году (Постановление Правительства РФ от 04.12.2014 № 1316).
    • Тарифы страховых взносов в 2015 году.
    • Изменения в перечне выплат, не облагаемых страховыми взносами.
    • Расходы на оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом: изменения с 1 января 2015 года.
    • Представление отчетности в ПФР и ФСС в электронной форме, начиная с отчетности 2014 г.
    • Порядок получения отсрочки и рассрочки по уплате страховых взносов.
    • Изменения в расчете пеней за несвоевременную уплату страховых взносов.
    • Новые правила электронного документооборота с ПФР и ФСС.
    • Сокращение обязанностей плательщиков страховых взносов с 1 января 2015 года.
    • Основания для продления сроков проведения выездной проверки. Повторная выездная проверка.
    • Информационная система «Личный кабинет застрахованного лица».
    • Другие изменения.
    •  

Отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера. Изменения для плательщиков УСН и ЕНВД. Новые тарифы для работодателей инвалидов. Тарифы для ИП.
Обложение взносами выплат иностранным гражданам.

     
  • Новый порядок обложения страховыми взносами выплат иностранцам, временно пребывающих на территории РФ с 1 января 2015 года.
     
Последствия перечисления взносов по неверным реквизитам. Зачёт и возврат переплаты. Камеральные и выездные проверки по взносам. Права страхователя. Каковы штрафные санкции на самом деле.
Справки о сумме заработка работника. Отсутствие справки от бывшего работодателя. Ответственность за представление недостоверных сведений, на основании которых начисляются пособия. Количество дней, оплачиваемых за счёт работодателя.
 
  • Компенсация работникам Крайнего севера (приравненным к ним местам) расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно коммерческими организациями (Федеральный закон от 02.04.2014 № 50-ФЗ).
  • Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат при увольнении руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров. 
  1. Изменения в расчёте НДФЛ.
     
    НДФЛ. Исчисление, удержание и уплата НДФЛ. Уточнения в порядке предоставления имущественного налогового вычета. Новые правила привлечения к ответственности налоговых агентов. Налогообложение доходов иностранных граждан. Ведение регистров налогового учёта доходов, полученных работниками.
  2.  
  • НДФЛ с доходов беженцев и лиц, получивших временное убежище (Федеральный закон от 04.10.2014 № 285-ФЗ).
  • Ставка НДФЛ по дивидендам увеличилась с 9 до 13% (Федеральный закон от 24.11.2014 № 366-ФЗ).
  • Профессиональный налоговый вычет для авторов полезных моделей (Федеральный закон от 24.11.2014 № 367-ФЗ).
  • НДФЛ с доходов иностранцев, временно пребывающих в РФ: изменения с 1 января 2015 года (Федеральный закон от 24.11.2014 № 368-ФЗ).
  • Изменения в перечне необлагаемых выплаты с 1 января 2015 года (Федеральный закон от 24.11.2014 № 376-ФЗ,от 29.12.2014 № 465-ФЗ).
  • Изменения в порядке налогообложения выплат по договорам страхования.
  • НДФЛ с доходов от продажи объектов недвижимости (Федеральный закон от 29.11.2014 № 382-ФЗ)
  • Инвестиционные налоговые вычеты: новый вид вычета с 1 января 2015 года. 
 
  1. Расчёт среднего заработка 2015 году. Порядок исчисления в различных ситуациях, учёт премий и вознаграждений.
  2.  
  3. Расчёт отпускных, продолжительность отпуска, когда появляется право на отпуск, каким может быть расчётный период, правила расчёта отпускных, какие выплаты включаются в расчёт. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 г. №922 с изменениями (Постановление Правительства РФ от 11.11.2009 г. №916).
     
    • расчёт отпускных при повышении и понижении зарплаты;
    • особенности расчёта отпускных при суммированном учёте;
    • учебный отпуск;
    • когда возникает необходимость пересчитать отпускные;
    • компенсация за неиспользованный отпуск;
    • средний заработок, сохраняемый на время командировки;
    • выплаты при увольнении;
    • другие случаи, когда за работником сохраняется средний заработок.
  4.  
  5. Особенности расчёта и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в 2015 году.
     
    • Новый МРОТ с 1 января 2015 года.
    • Пособия по временной нетрудоспособности: минимальный и максимальный размер пособия, случаи снижения размера пособий.
    • Продолжительность выплаты пособий при уходе за заболевшим ребенком: изменения с 1 января 2015 года (Федеральный закон от 31.12.2014 № 495-ФЗ).
    • «Детские» пособия в 2015 году.
 
  1. Индексация детских пособий в 2015 г.
  2.  
  3. Командировочные в 2015 г.
  4.  
  5. Изменения в трудовом законодательстве (Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ).
     
    • Возможность работника выбирать любой банк для получения зарплаты (Федеральный закон от 04.11.2014 № 333-ФЗ).
    • Новые правила выдачи трудовой книжки « на руки» 1 января 2015 года (Федеральный закон от 21.07.2014 № 216-ФЗ).
    • Изменения в порядке временного предоставления персонала: изменения с 1 января 2016 года.
    • Изменения трудовой деятельности иностранцев: новая глава 50.1 ТК РФ с 1 января 2015 года (Федеральный закон от 01.12.2014 № 409-ФЗ), в т.ч. полис добровольного медицинского страхования для иностранных работников, работа безвизовых иностранцев на основе патента- порядок с 1 января 2015 года (Федеральный закон от 24.11.2014 № 357-ФЗ).

Условия участия в семинаре

Форма оплаты любая (наличная или безналичная). В стоимость входит: участие в работе семинара, раздаточный материал, питание. Семинар проходит в Москве. Начало в 10.00, окончание в 17.00. Регистрация участников обязательна. Для регистрации необходимо сообщить следующие данные: наименование организации, ИНН, КПП, банковские реквизиты, юридический адрес, телефон, факс, Ф.И.О. участников, контактное лицо. На участие в семинаре оформляется полный пакет бухгалтерских документов.

Зарегистрироваться или Задать вопрос менеджеру