вы смотрите раздел:

Обучение для менеджера по персоналу (семинары, курсы, тренинги)


Теоретическая база

Современный менеджер по персоналу — это специалист, который не только знает, как управлять персоналом, но и владеет различными организационно-правовыми формами и видами деятельности по руководству людьми, отлично знает ТК РФ, правила ведения кадровых документов и социально психологические аспекты работы с сотрудниками фирмы. С целью постоянного развития в своей профессии он регулярно посещает обучающие курсы, тренинги и семинары для HR.

Семинар — это один из наиболее удобных способов повысить свою квалификацию без долгого отрыва от основной работы. Он длится 1–2 дня и позволяет глубоко погрузиться в выбранную тему, обогатить или обновить знания специалиста по персоналу. Семинар дает возможность выбора отдельного вопроса, важного для конкретного специалиста, без необходимости получать много обширных и не для всех новых сведений, как это бывает на курсах.

Семинары для специалистов HR — одна из областей, в которых работает центр обучения «Солон». Наши семинары становятся важной частью профессионального развития многих менеджеров по персоналу, каждый из которых находит в них решение собственных вопросов. Это могут быть социально-психологические проблемы, когда возникает необходимость работать с трудными подчиненными, манипуляторами или конфликтными людьми. На наших семинарах можно узнать, как управлять персоналом с нестандартным отношением к работе, выстроить правильную линию поведения, выявить потенциально проблемных личностей и построить с ними конструктивный диалог.