Корпоративные семинары, тренинги, обучение. Организация и проведение.
Профессиональные кадры — это необходимость для успешного развития бизнеса. Поэтому многие руководители вкладывают деньги в обучение своих бухгалтеров, экономистов, юристов, кадровиков, благо рынок разнообразных образовательных семинаров, курсов и тренингов в наши дни хорошо развит.
Обучение и оценка квалификации отдельных работников обычно не занимает много времени и не требует существенных материальных вложений. Но часто работодателя, который отправляет одного сотрудника на обучение, ждет разочарование. Его работник получает новые навыки и знания, узнает о существовании новаторских приемов работы, но после возвращения на рабочее место сталкивается с тем, что его коллеги не понимают и не принимают его методов работы. И через некоторое время работник вливается в старую рабочую струю и использует устаревшие методы и зания, которые навязывает ему предприятие.
Выходом из сложившейся ситуации становится коллективное обучение всех сотрудников одной компании или какого-либо его отдела. Такой вид обучения также называют корпоративным обучением. Данный вид получения знаний обеспечивает сотрудникам общую информационную базу, которая становится основой взаимопонимания в рабочем процессе, помогает работникам находить общий язык и имеет множество других преимуществ.
Центр обучения «Солон» рекомендует использовать корпоративные тренинги и семинары для совместного обучения ваших сотрудников. Наибольший эффект корпоративных форм обучения достигается в следующих случаях:
- Когда обучаться будут 5 и более человек. Если в вашей компании найдется более 4 человек, которым требуется повышение квалификации, профессиональное развитие или переобучение, выгоднее организовать для них корпоративный семинар. Это обойдется дешевле, чем отправлять работников на обучение по очереди, и будет намного эффективнее.
- При необходимости очень глубоко проработать кейсы компании. Если в компании возникла потребность изучить собственные проблемные бизнес-ситуации, которые будут важны и интересны только ее сотрудникам, корпоративная форма обучения будет как нельзя кстати. Обучающиеся смогут проанализировать нужную ситуацию, разобраться в сути волнующей руководство проблемы и найти из нее выход вместе с опытным наставником, авторитетным в конкретной области.
- Когда должна быть соблюдена анонимность задач и предмета обучения. В данном случае корпоративное обучение используют для решения проблем, которые нужно скрыть от конкурентов и клиентов фирмы. Также это может быть переобучение, которое станет частью реорганизации и обновления компании, которое руководство хотело быть держать в секрете. При этом все инновации, преимущества, проблемы или сложности компании будут сохранены ведущим семинара в тайне, конфиденциальность любых данных гарантируется.
- Когда компания находится далеко от Москвы, командировка на семинар даже одного сотрудника обойдется в значительную сумму. Сократить расходы в данном случае поможет обучение по Skype или корпоративный вебинар — удаленная форма обучения при помощи интернет-технологий. Его стоимость не будет зависеть от числа участников, в то же время все слушатели получат возможность приобрести знания из рук лучших российских специалистов.
- Еще одним удобным свойством корпоративных тренингов и семинаров является возможность записать процесс обучения на видеокамеру и при необходимости просматривать получившуюся видеозапись. Ее можно использовать для того, чтобы освежить знания, уточнить важные моменты семинара.
- Если руководитель хочет быть уверен, что его деньги не улетели на ветер и все сотрудники хорошо усвоили предоставленные им знания, корпоративная форма обучения позволяет провести аттестацию всех его участников. В результате директор удостоверится, что все сотрудники изучили нужную информацию, а сами работники получат свидетельства об окончании обучения.
- Проведение корпоративных курсов и семинаров позволяет выбрать место их проведения максимально близко к офису фирмы или в другом удобном для сотрудников месте. Также обучение может проводиться в наиболее комфортное для работников время, что повысит их способность усваивать знания и лояльность к компании. Особенно хорошо это работает при решении спорных или проблемных вопросов.
- Корпоративные семинары дают возможность сократить время обучения за счет рассмотрения только важных для ваших сотрудников вопросов. Часто специфика бизнеса бывает такова, что ни один из общих семинаров не охватывает ее. В то же время корпоративный можно адаптировать под особенности и сферу деятельности отдельной компании, сделав обучение одновременно эффективным и кратковременным.
- Учебная корпоративная программа может быть разработана на редкую, нераспространенную или непопулярную у других компаний тему. Вы можете найти эту программу в нашим списке семинаров без определенной даты проведения и заказать обучение в удобное для вас время.
- Одинаковый уровень компетенции. Если для вас важно, чтобы все сотрудники одного отдела или всей компании обладали примерно равным уровнем знаний, умений и навыков, корпоративные курсы выполнят эту задачу. В результате вы получите команду, которая осуществляет более качественное взаимодействие, основанное на взаимопонимании.
- Если для вас важна личность ведущего семинара, вы сможете подобрать тренера до проведения корпоративного обучающего мероприятия. Ваш выбор может быть основан на различных индивидуальных требованиях к его образованию, опыту, типу личности и даже характеру. Прежде чем выбрать ведущего, у вас будет возможность познакомиться с его резюме, списком наград и достижений, увидеть видеозапись с его курса или тренинга.
- Если сотрудникам фирмы нужно развивать командообразование и корпоративную культуру, совместное обучение поможет им научиться более эффективному взаимодействию и командной работе. Коллективное обучение работников одной фирмы увеличивает сплоченность коллектива вне зависимости от темы семинара.
На этом преимущества коллективных семинаров и тренингов центра обучения не заканчиваются. Мы рады предложить нашим клиентам индивидуальный подход к решению их учебных задач, достижению конкретных целей, поэтому данным списком мы не ограничиваемся. При этом корпоративное обучение в центре «Солон» сохраняет все качества общих семинаров — высокий уровень сервиса, широкий спектр услуг, лучшие преподаватели.
