вы смотрите раздел:

Корпоративные тренинги от центра обучения «СОЛОН». Организация и проведение.

Введение

Корпоративный тренинг заказывают, обычно, сразу для группы людей, в случаях, когда персоналу необходимо развивать нужные навыки одновременно. Корпоративные тренинги различаются в зависимости от решаемых задач. Они могут быть направлены на совершенно конкретные и измеримые навыки, например, умение секретарей вежливо и конструктивно принимать телефонные звонки. Другие корпоративные тренинги дают не менее важные, но более трудноизмеримые навыки, например, навык активного слушанья или умение вести переговоры в ситуациях давления. Корпоративный тренинг продаж может очень сильно отличаться в зависимости от уровня продавцов, срока работы и задач, которые сейчас стоят перед компанией.

Что важно знать заказчику?
корпоративные тренинги

Самый главный вопрос, который нужно задать себе, заказывая тренинг: решит ли корпоративный тренинг стоящую перед вами задачу наилучшим способом. Конечно, корпоративный тренинг это известный и опробованный многими компаниями способ получения результата. Но для всех ли задач подходит корпоративный тренинг? И, предлагая руководству участвовать в корпоративном тренинге вместе с персоналом, нужно подумать, приведет ли это к желаемому результату? Насколько комфортным это мероприятие будет для всех участников? И на самом ли деле чувство единения это то, что нужно для улучшения работы в компании? Возможно, руководству нужен коуч, который поможет отладить руководителю его стиль управления. И этот способ будет более экономичным и принесет большую отдачу на вложенные средства.

Где и о чём будет тренинг?

Очень важно окружение, в котором будет проходить корпоративный тренинг. Если есть финансовая возможность лучше провести его на нейтральной территории, где участники не будут выбегать из аудитории на свои рабочие места, потому что они что-то вспомнили или надо сделать звонок. Корпоративный тренинг, организованный вне стен офиса поможет сформировать ожидания положительных перемен и поможет избежать негативных ассоциаций, связанных с каким-то рабочим опытом. На территории нашего учебного центра мы проведем ваш корпоративный тренинг в максимально комфортных для участников условиях.

Само содержание тренинга согласовывается заранее, в рамках рабочих встреч с автором. Тренер несет ответственность за качество своей работы, но пожелания к содержанию корпоративного тренинга это ответственность заказчика. Если у заказчика есть только общие пожелания, то мы помогаем прояснить, что именно может помочь компании сейчас и если выясняется, что это корпоративный тренинг то с удовольствием поможем составить программу, подобрать автора и помочь с его организацией.

Что необходимо для того чтобы тренинг был максимально успешен?
корпоративные тренинги

Повторю далеко не новую мысль: сотрудники должны быть готовы к тренингу, они должны быть заранее информированы, что наступит день, когда для них будет организован корпоративный тренинг. И это откроет перед ними новые возможности и одновременно потребует выход из привычного распорядка дня. Здорово когда сотрудники ждут корпоративный тренинг и понимают, какую пользу он для них принесет. Но так бывает далеко не всегда. И нужно заранее готовиться к тому, что у любого корпоративного тренинга есть подготовительная часть работы, так называемый внутренний PR или если говорить еще более конкретно: идею корпоративного тренинга сотрудники должны «купить». А, значит, каждый из них должен иметь ответ на вопрос: что в его жизни изменится в лучшую сторону после того, как этот тренинг пройдет. И даже если корпоративный тренинг направлен на развитие какой-то конкретной компетенции, например умения четко ставить задачи, то ценность его для разных сотрудников может быть совершенно разной. Кому-то важно понимать что это еще один шаг на пути новым возможностям в бизнесе, для кого-то же это возможность более четко организовать свою работу.

Заказывая корпоративный тренинг нужно иметь четкий ответ на следующие вопросы: Почему именно тренинг? Почему именно сейчас? Почему именно для этих людей? Почему именно эта тема? И как это вписывается в глобальную цель, которую ставит перед собой компания. Хорошо, если у вас есть ответы на эти вопросы. Если же не все ответы лежат на поверхности, то прежде чем заказывать корпоративный тренинг лучше обратиться к коучу для прояснения своих целей. Это точно поможет сэкономить деньги фирмы и вложить их более эффективно. Не исключено что так же в обучение, но не в это и не сейчас. Если же выяснится, что интуитивное знание оказалось верным и тренинг может помочь в работе компании, то более четкое понимание деталей поможет правильно организовать внутренний PR корпоративного тренинга.

Что получит компания от корпоративного тренинга?
корпоративные тренинги

Это один из самых частых вопросов, который задают при подготовке корпоративного тренинга. Ответ здесь очень простой: при правильном планировании и организации компания получит то, что она запланировала и то, что ей важно. Но бывает и другой подход.

«А что будет у нашей компании, если мы оплатим вам тренера «Х», говорят он очень известный» При таком подходе у вашей компании будет минус крупной суммы денег на счете и глубокое разочарование, потому что корпоративный тренинг и корпоративный новый год это не одно и то же. И если на новый год приглашают известных, а значит дорогих певцов, то корпоративный тренинг направлен на решение, максимально эффективное решение рабочих задач. А это, требует прозрачности стоящих перед компанией задач перед всеми участниками корпоративного тренинга. И главное здесь не красота или известность тренера, а то, насколько он может быть полезен именно вашей компании именно в этом корпоративном тренинге.

Давайте подведём итог

Но кто же они, компании, вкладывающие деньги в корпоративные тренинги, занимающиеся подготовкой персонала к ним, прояснением целей сотрудников и мотивацией их на обучение? Это, прежде, всего компании-лидеры рынка, понимающие, что стать лидером и оставаться лидером это не одно и то же. И помогать оставаться на вершине может ваша команда. А мы с удовольствием поможем усиливать вашу команду с помощью новых навыков, организуя самые лучшие корпоративные тренинги для вашего бизнеса.

Наш телефон: +7 (495) 640-38-90
E-mail:info@solon.su