вы читаете публикацию:

Аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация работ по охране труда в организации

Размещено на Solon.su: 3 октября 2012

 

Аттестация рабочих мест по условиям труда предусмотрена ст. 14 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и проводится на основе Положения «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 г. № 12. Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места и проводиться она должна регулярно, но не реже одного раза в пять лет. Использование результатов аттестации возможно в целях:

 
  • планирования мероприятий по улучшению условий и безопасности труда, разработки соответствующих разделов коллективного договора, соглашений по охране труда;
  • сертификации работ по охране труда;
  • обоснования применения льгот и компенсаций для занятых на тяжелых работах, во вредных и опасных условиях; решения вопросов о связи заболевания с профессией;
  • принятия решений о приостановлении или прекращении эксплуатации оборудования, цеха, участка в связи с угрозой жизни и здоровью работников, о наложении административно-экономических санкций за несоблюдение требований охраны труда;
  • информирования работника об условиях труда, определения их в трудовом договоре;
  • составления статистической отчетности.

Установление класса условий труда по степени вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса осуществляется на основе «Руководства по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (руководство Р 2.2.2006, утвержденное главным государственным врачом Российской Федерации 20 июля 2005 г.). Гигиенические критерии — это показатели, позволяющие оценить степень отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов.

 
  • 1-й класс — оптимальные условия труда — такие условия, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности;
  • 2-й класс — допустимые условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным;
  • 3-й класс — вредные условия труда — характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего и/или его потомство;
  • 1-я степень 3-го класса — условия труда, характеризующиеся такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающийся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;
  • 2-я степень 3-го класса — уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению производственно обусловленной заболеваемости (что проявляется в повышении уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и в первую очередь теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых органов и систем для данных вредных факторов), появлению начальных признаков или легких (без потери профессиональной трудоспособности) форм профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 лет и более);
  • 3-я степень 3-го класса — условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (производственно-обусловленной) патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности;
  • 4-я степень 3-го класса — условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей обшей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности;
  • 4-й класс — опасные (экстремальные) условия труда, характеризующиеся уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и в тяжелых формах. Работа в опасных (экстремальных) условиях труда не допускается, за исключением ликвидации аварий, проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуаций. При этом работа должна проводиться в соответствующих средствах индивидуальной защиты и при строгом соблюдении режимов, регламентированных для таких работ.

Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности устанавливается:

 
  • по наиболее высокому классу и степени вредности;
  • в случае одновременного наличия трех и более факторов, от-носящихся к классу 3.1, общая оценка условий труда соответствует классу 3.2;
  • при сочетании двух и более факторов классов 3.2, 3.3 — условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше;
  • при сочетании двух и более факторов класса 3.4 общая оценка £ условий труда соответствует классу 4;
  • при сокращении времени контакта с вредными факторами (зашита временем) условия труда на основе анализа медико-статистических показателей здоровья работающих по согласованию с территориальными центрами Госсанэпиднадзора в ряде случаев могут быть оценены как менее вредные, но не ниже класса 3.1.

Травмобезопасность — свойство рабочих мест соответствовать требованиям безопасности труда, исключающим травмирование работающих в условиях, установленных нормативными правовыми актами. Ее анализ осуществляется на основе межотраслевых Методических указаний «Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда».

Травмобезопасность рабочего места по результатам проведенной оценки оценивается по одному из трех классов опасности:

 
  • первый — оптимальные условия труда по травмобезопасности: г полное соответствие производственного оборудования, инструментов, приспособлений, средств обучения и инструктажа нормативным требованиям. Установлены и исправны средства зашиты;
  • второй — допустимые условия труда по травмобезопасности: 1)
    - имеются отклонения от требований безопасности в конструкциях средств зашиты, но без снижения их защитных функций;
    - эксплуатация объектов после окончания сроков службы;
  • третий — опасные условия труда:
    - отсутствие или неисправность средств защиты на производственном оборудовании;
    - неисправность или несоответствие технологическому процессу используемых приспособлений и инструментов;
    - отсутствие или несовершенство инструкций по охране труда;
    - отсутствие удостоверений (протоколов) о проверке знаний по безопасности труда руководителей, специалистов, рабочих;
    - не проводятся и не регистрируются инструктажи на рабочем месте;
    - не оформлен допуск к работам (оборудованию) повышенной опасности.

Рабочее место аттестовано, если отсутствуют вредные или опасные производственные факторы или их значения соответствуют оптимальным или допустимым (при выполнении требований по средствам индивидуальной и коллективной зашиты) величинам.

Рабочее место аттестовано условно, если условия труда отнесены к 3-му классу по вредности и (или) к 3-му классу опасности — фактические параметры условий труда не соответствуют санитарным нормам, рабочее место не отвечает требованиям безопасности, обеспеченность средствами индивидуальной защиты не соответствует нормативам, но в план организационно-технических мероприятий внесены предложения по его совершенствованию.

Рабочее место не аттестовано и подлежит незамедлительной ликвидации или переоснащению, если ему по результатам аттестации присвоен 4-й класс.

Результаты аттестации оформляются протоколом, по ее итогам разрабатывается план мероприятий. Информация о результатах доводится до сведения работников. Документы аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат хранению в течение 45 лет.

Сертификация работ по охране труда в организации — это подтверждение соответствия этой деятельности требованиям законодательства РФ.

Рекомендуем ознакомится со следующими программами обучения